Empleadas domésticas: cuánto cobrarán por hora desde octubre de 2026
El personal de casas particulares tendrá un nuevo aumento salarial. La hora de limpieza superará los $4.000 y también se modificarán los sueldos mensuales.
Economía
- Septiembre 19, 2026
Las empleadas domésticas tendrán un nuevo incremento salarial a partir de octubre de 2026. La actualización fue establecida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y contempla una suba del 1,7% sobre los valores vigentes en septiembre, además de la incorporación de parte de la suma extraordinaria otorgada en agosto.
Para quienes realizan tareas generales, categoría que incluye limpieza, lavado, planchado, mantenimiento del hogar y preparación de comidas, el valor mínimo de la hora quedará en $4.064,08 para el personal con retiro.
En el caso de quienes trabajan sin retiro, la hora tendrá un valor mínimo de $4.337,53.
Cuánto cobrarán por mes
Para quienes trabajan bajo la modalidad mensual, los valores mínimos serán:
- Tareas generales con retiro: $498.582,06.
- Tareas generales sin retiro: $548.429,23.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $548.429,23.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $605.050.
- Tareas específicas con retiro: $560.776,33.
- Tareas específicas sin retiro: $618.187,89.
- Supervisores con retiro: $599.514,20.
- Supervisores sin retiro: $661.702,46.
Los montos corresponden a los salarios mínimos establecidos para cada categoría y pueden sumarse adicionales que correspondan según cada relación laboral.
Qué pasa con el bono
El acuerdo también contempla la incorporación progresiva al salario básico de la suma no remunerativa que se pagó en agosto.
El monto extraordinario había sido de $20.000 para quienes trabajan 16 horas o más por semana, $11.500 para quienes cumplen entre 12 y menos de 16 horas y $8.000 para quienes trabajan menos de 12 horas semanales.
En octubre se incorporará otro 50% de esa suma al salario básico, mientras que el porcentaje restante se integrará en noviembre.
Además, la normativa establece un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado con el mismo empleador, mientras que las horas extras tienen recargos específicos según el día y horario en que se realicen.
De esta manera, desde octubre el valor mínimo de referencia para las tareas generales de limpieza será de más de $4.000 por hora, aunque el monto final que perciba cada trabajadora dependerá de su categoría, modalidad de contratación, antigüedad y cantidad de horas trabajadas.
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